Народный Фронт запустил комплексный мониторинг реализации изменений в сфере высшего профессионального образования

Понедельник,  12  Июнь  2023

В рамках мониторинга запущен «ОПРОС РАБОТОДАТЕЛЕЙ» среди представителей бизнеса с целью изучения их мнения о качестве подготовки ВУЗами «молодых специалистов» в рамках современной системы высшего образования, а также отношения реального сектора к реформе высшего образования после выхода из Болонского процесса.

Приглашаем принять участие в опросе:

·         представителей организаций (предприятий) России, вне зависимости от их категории и сферы деятельности (в первую очередь, руководители организаций и руководители отдела кадров (или HR-менеджеры)

·         сотрудников организаций (предприятий) России, которые в настоящий момент относятся к категории «молодой специалист» (работник организации (предприятия) до 30-35 лет с уровнем образования - бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устроился на данную работу в соответствии с полученной квалификацией в течении года  с момента окончания обучения (дополнительные критерии могут быть предусмотрены в Отраслевых соглашениях и содержаться в региональных нормативных актах).

Пройти опрос вы можете, перейдя по этой ссылке: https://nk.onf.ru/surveys/833

В рамках опроса затрагиваются такие темы, как:

1. Кадровое обеспечение и наличие/отсутствие дефицита кадров

2. Потребность работодателей в «молодых специалистах»

3. Методы, используемые работодателями для привлечения «молодых специалистов» и их адаптации на первом месте работы

4. Требования, предъявляемые к «молодым специалистам» со стороны работодателей

5. Оценка работодателями уровня образования и компетенций выпускников

6. Взаимодействие работодателей с образовательными организациями

7. Что необходимо изменить в системе образования с точки зрения работодателей и т.д.